导读：科华控股自10月份开展“创建文明科华，争做文明职工”活动以来，得到了各部门及全体员工的积极响应。希望继续加大文明创建力度，共建文明美好科华。本期选编了部分通讯员发来的稿件，现予以刊发。
中关村：积极营造良好的住宿环境
为积极响应公司“创建文明科华，争做文明职工”的号召，中关村厂区进行了环境卫生整改。宿舍是一个大家庭，员工工作之外的生活起居都在这里，在此次环境整改中很多宿舍都进行了一次彻底的大扫除，相比之前，宿舍卫生环境有了很大改善。（通讯员 潘苏敏）
余桥铸造部：拒绝“跑、冒、滴、漏”，争做爱岗员工
为了进一步加强铸造各班组设备自主管理，提升员工爱岗敬业文明建设，铸造部设备科会同各生产班组于10月29、30日展开为期两天的设备“跑、冒、滴、漏”排查和检修活动。
通过此次活动，各班组员工“使用设备、保养设备”的自主保全意识得到加强，也让各个一线班组长对所负责设备使用状况有了清楚的认识。让我们立足本岗位，从自我做起，身边做起，从现在做起，为创建文明科华做一份贡献！（通讯员 李奕）
中关村铸造部：全员参与为文明科华而努力
10月19日，中关村铸造全体员工开展了一次别开生面的改造车间形象的“计划”，对现场的设施以及环境做了一番“改造”。
赵忠华经理指出，车间是一个公司对外展现的良好形象，是一个门面招牌，要做好车间5S工作，是为良好的生产打好基础。在这一指导下，所有人都鼓足了干劲，分工明确，对设备做了维护以及擦拭保养，卫生也得到了有效的改善，车间地面的人行道区域也渐渐完善了，一切都焕然一新。经过整个铸造部同心协力，把5S工作做细、做实、做到位，以确保全面完成文明科华的创建。（通讯员 蒋璇）
余桥加工部：开展创先争优活动
为深入开展创先争优活动，加强科华文明建设，提高队伍综合素质，日前，科华控股有限公司加工部开展了以“创建文明科华、争当文明职工”为主题的文明检查。加工部副理周成文与加工各科室科长带领考核组对各科室的安全文明情况进行了检查评比。
在检查评比中，考核组对各科室的文明环境、文明行为、文明岗位、文明班组等情况一一进行了点评，并要求各科室注意做好环境的和谐，人文的和谐，确保职工有一个和谐文明的工作环境。并先后制作了岗位责任制板牌、文化墙、宣传栏，为各科室添置了盆栽绿植，优化了加工的工作环境。（通讯员 黄超杰）
企划部：文明创建行动快
为积极响应文明科华建设，企划部安排了每周值日排班，两人一组，将办公室的桌面擦拭干净；每周五或周六用吸尘器将地面仔细吸尘；垃圾及时清理；所有小伙伴的桌面也是要求摆放整齐；下班后的笔记本电脑都要关机收起来。通过开展文明创建活动，大家比以前更爱打扫了，桌面也比以前更加整齐干净了。
文明科华，需要所有小伙伴齐心协力，是每一个人的责任，现在，我们已经开始努力了，也会一直保持的。加油！（通讯员 陈珊珊）
余桥加工部：文明从我做起，创建美丽科华
加工部在文明建设中，加强用餐浪费现象管理，每天安排专人站岗值班，监督倒掉饭菜的剩余情况，并且分科室设立了四个垃圾桶，把各个科室的浪费现象进行对比曝光，有效推进了文明用餐。并加强厂外停车场停车管理，厂区门口乱停车的现象得到了有效改善。 （通讯员：陈琪）
总经理办公室：她们是科华一道最美的风景
她们不是职能部门里善于打扮的漂亮姑娘，也不是生产线上辛勤工作的操作女工，我们有时常常会忽略她们的存在，但她们又时时刻刻在为我们默默地付出着。她们就是公司里的保洁阿姨，在我看来，她们那带着汗水，透着红晕却依旧灿烂微笑的脸庞，是公司最亮丽的一道风景线。
公司大楼，客户往来、政府接待、公务活动等光鲜亮丽的背后，每天都有大量的垃圾产生。于是，我们每天都能看到阿姨们推着扫地机，一遍又一遍地清扫大楼的地面，也能看到她们带着手套，拿着小铲，清理卫生间纸篓和瓷砖，更能看到她们举着抹布，用力擦拭墙面的灰尘，但即便是做的满头大汗，满脸通红，她们依旧积极乐观。她们会在上班路上热情地跟你打招呼，也会在路过你办公室门口的时候向你使劲挥手，更会在下班后切切叮嘱你路上小心。她们似乎总是充满着活力，充满着朝气，快乐得不像是年逾四十的中年妇女。
正是有了她们的辛勤付出，公司的环境才能一直这么干净整洁，也正是因为她们的积极乐观，感染着我们，让我们能够以更好的心态对待工作，面对生活，她们是公司最美丽的风景。（通讯员 吕逸）
中关村品保量具室，分类明确，摆放整齐，让人一目了然。定点、定位，提升工作效率，积极配合产线正常运转。（通讯员甘萍）
